管理工程系召开2024届毕业生就业专题会议

为进一步推进管理工程系2024届毕业生就业，尽快落实2022级学生的岗位实习，5月13日下午，管理工程系组织召开2024届毕业生就业专题会议，管理系主任曹老师、胡书记、副主任吴老师和管理工程系全体21级、22级辅导员参加本次会议。

会上，曹主任传达了学院院长陈世虎在学院就业工作会议上的指示要求，要求压实责任，拓展资源，强化就业指导，做好学院、系部、辅导员三级就业审核工作，核查清楚24届学生就业真实情况，以应对接下来5月底学院组织的专场招聘会。曹主任还针对21级学生就业落实率提出了相关要求，并对接下来22级学生的实习就业工作进行了具体安排，要求22级辅导员在班会上重点做好学生的就业教育，强调目前就业的困难形势，珍惜学院提供的校招企业岗位，降低就业期望，多去参加招聘会面试。

会上各位辅导员分别汇报了本班目前就业情况，并就如何提高就业率都提出了自己的建议，表示后期会加强就业跟踪和指导，做好就业信息收集和上报。

胡书记作总结发言。她指出，对于就业困难学生，辅导员要多加强帮扶，可以多与往届已工作的校友联系，询问所在企业是否有相关岗位需求，增加就业需求企业和岗位，从源头上开源促就业。

本次就业专题会议为管理工程系2024届毕业生就业工作提出了新的方向和要求，切实推动了接下来就业工作的稳步进行，促使管理工程系就业工作进一步提质增效。（撰稿：李兴海 审稿：曹有智）