为确保新进教师教学工作平稳有序高效进行，9月13日下午，组织人事处在阶梯301报告厅举办2024年师徒结对导师聘任仪式。学院党委副书记范清义，党委委员、副院长秦华生，党委委员、副院长黄仕银，党委委员、教学督导办主任罗海峰出席会议，教务处、组织人事处和二级院系负责人以及结对师徒参加会议，会议由组织人事处处长主持。
会上，组织人事处处长就2024年导师遴选情况进行介绍，并对配备导师筛选条件和程序进行说明，希望新教师通过两年培养期，在教学岗位上取得显著成绩，成为我院优秀青年教师。
黄仕银宣读此次师徒结对名单，本次结对共涉及24名新教师和45名导师。
学院领导分别为导师颁发聘书,结对仪式正式开始。导师与新教师亲切握手，并为新教师佩戴学院校徽。一枚小小的校徽是不仅是对新教师身份的认同，也承载着学院对新教师的美好期盼。
基础部左犇老师和资源开发系刘琴老师分别作为新教师代表、导师代表作现场表态发言。
组织人事处副处长宣读《8846威尼斯新教师培养办法》。
仪式最后，秦华生作总结发言。他表示，此次师徒结对仪式庄重而意义深远，是学院对新教师成长的重要举措，这一方式为新教师提供了宝贵的学习机会和资源支持，是值得永远铭记的历史时刻。秦华生指出，新教师要珍惜新身份，不断增强教师职业的责任感和使命感；要涵养大师德，不断践行为人师表的内涵和价值；要打造真本领，不断提高教书育人的能力和艺术；要双向奔赴，发挥好师徒结对“传帮带”的示范和引领。希望每一对师徒都能开拓前行、创造辉煌。
会后，与会领导、导师和新教师进行合影留念，结对教师签订《新教师培养指导协议书》。（撰稿：汪菁 审稿：张蕾）
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