10月11日下午，“我的社团我做主”经验交流分享活动，在学院天井湖校区阶梯202教室如期举行。17级、18级专业社团负责人共计60余人齐聚一堂，交流社团发展问题、共计社团发展大计。教务处、各系部负责社团工作的老师出席了本次会议。
在活动交流过程中，各位负责人在总结开展活动的同时，耐心分享、传授社团管理工作经验。其中，海子社团负责人指出，一个社团要注重团队合作与文化内涵，文化内涵体现了社团的发展动力、发展趋势和发展优势，一个优秀的社团必须要有自己出色的社团文化。
正信会计社团负责人强调，一个优秀的社长一定要总体把控、整体谋划，并且善于学习，把自己在其他地方学到的管理方法引入本社团当中，并且注重团队意识的培养。
E-ZONE社团负责人强调了要重视团队成员之间的互相带动作用，抓住几个有影响力的关键少数成员，由他们去带动周围的其他成员，并且负责人要加强与成员之间的零距离互动，多走到社员中去现场指导，以获得更多的额信任和支持。
电子创客负责人则是手把手教大家如何完整的开展一次社团活动：活动开展前要做整体谋划，准备材料、工具，进行人员安排、路线安排，制定具体方案，然后跟指导老师沟通，确定最终方案。提前1-2周在到梦空间发布活动，及时关注报名情况，以便对方案及安排做出实时调整。活动现场一定要有专人负责拍照，而且要多拍照片，便于后期挑选。活动结束后1-2天内将总结写出来，并且把活动的新闻报道挂网。负责人也可以征求社员的意愿，在一学年中举办1-2次的跨届跨专业的相关活动。
赛博社团负责人强调了社团活动中骨干的重要性，认为社团骨干应该分工明确、尽职尽责。同时要注意正确识人选人、平时多留意哪些是活动积极分子，哪些人管理才能出众，为社团换届做好铺垫。
家电维修社团就如何开展便民服务介绍了一些相关经验，比如事先去搜集一些家用小电器的故障类型及处理方法，组织社团成员进行学习，然后再出去开展便民服务，做到有备无患。同时，把便民服务过程中遇到的问题带回来，在社团内部进行交流学习，形成一个量良性的螺旋上升式的学习模式。
汽车驾驶社团负责人就获得全省“十佳社团”荣誉分享了一些心得，强调了坚持是一种责任，坚信付出就一定会有回报，社团负责人要有“功成不必在我”的无私付出精神。同时也不忘为自己的社团“带盐”，希望大家多多支持社团9-10月份的“汽车免费洗车打蜡”活动。
提问环节，18级社团负责人就自己或社团关心关注的相关问题，向在场经验丰富的17级社团负责人及教务处老师进行提问，相关人员就提出的问题进行了耐心、细致的解答和交流。
活动最后，全体合影留念。此次活动旨在强化社团管理、分享宝贵经验、促进社团交流，希望通过此次经验交流活动，能给18级专业社团负责人开展活动提供思想上的支持和行动上的指导，能给专业社团的下一步活动开展注入一剂强心剂。相信在学院的正确领导下，在各部门、各系部的紧密配合和共同努力下，学院的专业社团建设工作一定会取得更加长足的发展和进步！（稿件来源：教务处）
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