大学生创业园政策

 

                      铜人社〔2010〕357号                      

      

 

各区、县人力资源（劳动保障）局：

为推进创业型城市建设，鼓励和扶持高校毕业生自主创业，根据市委、市政府有关鼓励和促进就业创业的有关精神，经研究，制定了《铜陵市大学生创业园入园若干优惠政策》。现已报市政府同意印发。

 

特此通知。

二〇一〇年九月十三日

主题词： 大学生 创业园 优惠政策 通知

抄报：省人力资源和社会保障厅、市委办、市政府办

抄送：市就业工作领导小组成员单位、驻铜各高校

铜陵市人力资源和社会保障局办公室    2010年9月13日印发          

共印70份

 

一、入园创业的高校毕业生可免费接受创业培训、免费接受专家创业辅导。

二、入园创业的高校毕业生自己创业或合伙经营，可享受每人2000元的一次性创业补助，属于我市“零就业”家庭、城乡“低保”家庭的，可享受每人4000元的创业补助。

三、入园创业的高校毕业生从事科技创业的，除给予一定数额的立项资金扶持外，根据项目科技含量、经济社会效益、市场前景等，确定资助等级，给予不低于2万元的项目资助。

四、入园企业（创业实体）自进园之日起，三年内按规定免交登记类、证照类、管理类等各项行政事业性收费；免交物业管理费、卫生费；场地租赁费第一年免缴，后两年减半缴纳。

五、高校毕业生初次创业，进入园区种子项目孵化区的，除享受其它优惠政策外，水电费第一年全免，第二年减半缴纳。

六、入园企业（创业实体）可按规定申请小额担保贷款，可以创业人员的自有资产提供反担保，其他反担保人可以有价证券、存折、门面房、自有住房（两套以上）等提供反担保；入住大学生创业园4户以上的企业（创业实体）可以联保、互保。

七、入园企业（创业实体）三年内实交税金的地方留成部分，按50%比例（最高10万元），由同级财政予以奖励。

八、入园企业（创业实体）为其他高校毕业生提供就业（见习）岗位或吸纳本市户籍的就业困难人员、登记失业人员就业，签订劳动合同并缴纳社会保险的，按规定享受一次性岗位开发补贴、社会保险补贴、定额税收减免与新增就业奖励政策，同时在三年内享受单位缴纳的社会保险先缴后补政策。

九、入园企业三年后成功出园的，经有资质的评估公司评估，固定资产投资达100万元以上，带动大学生就业20人以上，从就业专项资金中给予一定数额的一次性奖励，具体办法由市人力资源和社会保障局会同有关部门另行制定。

十、本规定从下发之日起执行。