参会人员：校领导、招就处、各系部主任
参会时间：9月5日8:30
会议地点：第一行政楼四楼会议室
一、2019届毕业生后续工作安排 1、9月下旬至11月中旬，各系继续维护好安徽省高校毕业生就业管理系统，将毕业生就业数据逐步完善，尤其是新疆籍毕业生（含汉族及少数民族）、建档立卡家庭毕业生的就业情况一定要确实掌握,建立完善帮扶档案（教育厅发文要求各高校必须出台完整的困难家庭毕业生就业工作报告）；
2、与部分学生继续保持联系，为今后的优秀毕业生遴选做准备；3、各系对今年安徽省教育厅就业管理系统实际使用中的问题进行收集，十月--十月择机开展一次专题研讨培训会，为2020届毕业生就业数据录入做准备；
4、2019届毕业生就业质量报告编制；
二、2017级学生实习就业工作安排
1、2017级学生基础数据收集填报，以今年毕业生的生源内容为模板在学生离校前完成数据收集核实工作。
2、17级实习就业单位遴选，一方面维护以往长期合作的优质企业，另一方面开拓一批本地信誉良好、专业匹配度较高、有一定实力的企业。铜陵有色、铜陵开发区、铜化集团、本地汽车4S店、装饰公司等将作为主要的实习单位进行对接。九月底招就处会出台17级实习与就业专场招聘会工作安排。
3、各系协助做好顶岗实习组织工作，2017级顶岗实习招聘工作在将本学期第八周逐步开展，实习单位以本地企业为主，各系要加强宣传，积极协助做好学生的思想及解释工作。“支持地方建设，为铜陵经济服务”是市政府对我们就业工作的一项重要要求。
3、做好2020届大学生求职补贴申报的宣传工作，2020届毕业生求职补贴申请提前到今年9月5日--9月29日进行，针对符合文件要求的17级学生群体（城市低保家庭、农村建档立卡家庭、残疾人或残疾人家庭、助学贷款学生）通知到位。
4、宣传做好毕业生就业数据填报的流程，同时对协议书的审核注意日期时间，务必要求就业协议书的签订日期在2020年3月1日之后，务必保证协议签订单位与在职单位保持一致。
三、创业培训工作
上半年开班10个，培训人数 295人；下半年将17级已报名的学生培训工作完成。
下一步由招就处对18级学生统一指导进行创业培训平台的注册，十一月份完成，各系协助做好学生宣传并要求积极参与注册，待完成注册之后，视时间等条件符合，择机开班。
四、其他工作
1、校友风采收集工作：年底前各系完成30个校友收集；
2、省就业创业大赛（含教师教学大赛与大学生职业生涯规划大赛）半决赛，9月27日至9月29日在芜湖举行。学院报送参赛的作品涉及人员训练、规划指导、竞赛资料（计划书、会计报表、路演PPT、实战视频）25号之前须全部准备完毕 ,项目由招就处牵头、各相关部门及所在系大力支持；
3、18级就业指导课程的安排。
4、大国工匠班招生宣传。
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