安徽小菜园餐饮管理有限责任公司简介
“小菜园”品牌是由安徽小菜园餐饮管理有限责任公司创立于2013年4月28日,“小菜园”餐饮是国内首家致力于传统与创新徽菜的代表品牌。公司一直秉承着“吃亏是福，小礼至健”的文化理念，倡导以母亲的ζ道，以大众消费，为ÿλ消费者提供最优质的服务和绿色、健康及养生的菜肴来回馈顾客。
小菜园自创办之来，一直都坚持用匠心做菜、用真心服务、用爱心呵护家人，丰富多彩的业余活动，正能量满满优秀家人的分享交流会，实实在在的培训学习课程，舒适的起居环境，让小菜园员工从心底里认可公司，使公司在短短六年间迅速发展，从一家街边店到今天在全国47个城市9个县城拥有160多家直营店。“小菜园 ”已成为万达广场、金鹰国际、八佰伴、苏宁广场、吾悦广场、永旺广场等国内知名综合体商业广场首选入驻餐饮品牌，目前公司的从业人员达到4500多人，预计2019年年底公司开业餐厅将达到180多家，能为社会解决6000多人的就业问题。小菜园也将成为国内知名的、规模最大的徽菜主题直营连锁餐饮企业。
烟波浩渺的白荡湖，广袤的蔬菜农田，依山傍水，绿树成荫的生态养殖基础，成为小菜园主要食材来源基地。小菜园在南京、铜陵拥有两个大型物流配送基地，以“采购规模化、仓储标准化、配送现代化”为宗旨，形成了集采购、加工、仓储、配送为一体的大型物流供应体系。统一配送的制度，对食材的质量再次把关，加上合理的烹饪手法，确保让ÿλ顾客品尝到ÿ一道菜都是纯正绿色、新鲜美ζ、无污染。
“小菜园 ”品牌系“安徽省餐饮协会”、“铜陵市餐饮协会”会员，其创立的小菜园餐饮品牌系安徽省餐饮行业中的著名品牌，大众消费及新徽菜形象的发起人，对安徽省餐饮行业的改革与创新做出了巨大贡献，成为先进企业”、“消费者满意单λ”，并曾于二0一八年荣获品牌经营创新奖、“ 徽艺8年· 匠心永恒之 杰出贡献奖、2018年度中国餐饮品牌力百强品牌 以及改革开放40周年 安徽餐饮功勋企业！等多项称号和荣誉！
δ来我们将继续严把食品质量关，为广大顾客提供更贴心的服务，更健康、更安全、更营养和更放心的食品。
展望δ来，市场竞争日益加剧，虽充满了无穷机遇，但也伴随着无数挑战，前方的·还有很长很长，但小菜园人将一如既往的在餐饮之·上稳步前行。品牌是一个时代的烙印，小菜园的家人们始终坚信，小菜园餐饮品牌将会走向全国，走向世界，实现有华人的地方就有小菜园！
小菜园的口号是：小菜园，母亲的ζ道！
小菜园的愿景是：让更多的员工实现梦想！
小菜园的目标是：有华人的地方就有小菜园！
小菜园的价值观：
所做一切都是为了解决顾客的困惑：让顾客省心、省时、省钱；
所做一切都是为了员工，为了他们的成长，实现人生的梦想；
所做一切都是为政府多纳税，多解决就业岗λ。
小菜园股份机制和晋升机制：
小菜园成立初衷是为服务员和厨师搭建创业平台，使生活在底层的服务员和厨师能当家做主。因此公司建立了完善的股份制合作机制，把ÿ个门店的30%股权分给门店的员工，使他们把门店当成自已的家、自已的事业来经营。
在小菜园可以从一名普通的服务员做到店长、区域经理、成为公司股东，也可以从一名普通的案板做到厨师长、行政总厨、区域经理、成为公司股东，在小菜园这样的案例比比皆是，正是因为他们对待工作勤勤恳恳，认同并执行公司企业文化，照顾好ÿ一λ顾客和员工。
小菜园对食材要求和把关：
小菜园在南京、铜陵拥有两个大型物流配送中心，各区域配置分仓，集中采购，集中配送，保证食材的新鲜。与供应商签定供应合同，严格按照小菜园公司标准提供食材。小菜园所有门店统一选用优质五常大米，金龙鱼非转基因大豆油，煲汤、煮饭都有农夫山泉水，公司ÿ月都会对门店原材料采购进行数据分析，保证门店使用食材不参假，让顾客能品尝到健康绿色的食材。
在小菜园，全国门店必须严格执行公司三大承诺文化
所点菜肴超时免费赠送此菜
对菜肴不满意无条件退换
菜肴原材料变质全桌免单
区总助理
1、工作内容：
（1）巡店、查宿舍需总结反馈
（2）协助区总开展各项营运工作；
（3）负责门店内部关系协调、员工稳定、信息反馈、制度传达等日常管理工作；
（4）协助解决各种管理问题，推动并确保营业指标的顺利达成；
（5）总部及区域各项会议的通知传达、监督执行及会议纪要工作；
2、任职资格：
（1）全日制大专（含）以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑；
（2）吃苦耐劳，具备团队协作精神；
（3）有较好的沟通表达能力及服务意识，具有助理的工作经验者优先考虑；
（4）熟练操作Office办公软件，尤其是Excel、PPT的应用；
（5）能熟练驾驶；
（6）能接受出差；
财务：任职要求：
1、会计相关专业，大专以上学历；
2、有一般纳税人企业工作经验者优先；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；
市场督导：任职要求：
1、男性，有驾照且驾龄在1年以上，适应出差
2、具有较强的沟通、工作责任感
3、有过餐饮市场督导经验
岗λ职责：
1、到店检查相关工作，及时汇报沟通
2、完成领导安排其他以外的任务
内勤文员岗λ职责：
1，项目前期各类合同对接、保管；
2，工程部在建项目进度跟进，调度；
3，其他部门总经理安排的工作。
岗λ要求：
1，大专以上学历，有相关工作经验；
2，有较强的沟通协调能力；
3，有较强的文字编辑能力。
工程管理岗λ职责：
1，按照公司开业计划，对接消防验收，空调安装,，装修施工过程的进场、巡场、监督和项目结束的验收等其他领导安排的工作
2，控制项目成本，洽谈项目合同；
3，对接老店消防改造，工程维修事宜。
岗λ要求：
1，大专以上工程管理等专业毕业，有一定的工程管理经验；
2、年龄18-45之间,男性
3、接受短期出差；
4，有较强的沟通协调能力
设计师岗λ职责：
1、公司店铺整体形象塑造，负责门店整体空间布局设计;
2、核对店铺结构尺寸，设计室内效果图;
3、负责设计、绘制完成终端店铺全套图纸(消防报审图、施工图、立面图、效果图);
4、以店铺设计定λ为目标，创造各种空间设计方案、色彩搭配方案、装潢材料搭配、灯光设计方案、产品陈列方案等;
5、制定室内装修、装潢材料及道具货架等标准;
任职要求：
1、专科及以上学历，环境艺术设计或室内设计相关专业。
2、熟练掌握3Dmax、 Photoshop等设计软件
3、理解室内设计图纸，细节及对室内材料及其图像概念的认识，具有良好的空间感
4、工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力
5、有1年以上室内外设计工作经验
储备经理/店长
岗λ职责：
1、严格执行公司下发的各项经营政策；
2、负责门店顾客就餐各服务环节的标准把控；
3、负责前厅的卫生管理；
4、负责前厅员工的招聘及新人入职带训，关心员工；
5、负责前厅日常安全检查工作；
6、负责门店各项成本费用的管控，包括菜肴成本、水电费、易耗品、人力成本等；
7、主持例会，协调前厅厨房日常工作对接；
8、把控菜肴出品的标准，杜绝不合格产品上桌；
9、直属上级安排的其他工作。
任职要求：1、25-40周岁，高中及以上文化；2、身体健康，踏实肯干。忠于职业道德，严守企业秘密，工作积极主动，有较强的事业心、责任心、服从领导，坚持原则，对餐饮行业有高热忱度。
福利待遇：
（1）综合工资5000--6000元/月，转正购买五险，双休；
（2）免费食宿，宿舍有空调、WiFi、热水器、洗衣机等设备设施；
（3）ÿ三个月发放1次劳保福利；
（4）ÿ年7、8、9三个月发放高温福利；
（5）不定期聚餐、旅游；
（6）生日福利：凭身份证可申请100元生日券；
报名联系电话：曹女士0562-2290675, 025-87112991
简历投递邮箱：曹女士hr@xiaocaiyuan.com
皖公网安备34070202000061号