2月22日上午，学院在第一行政楼一楼会议室召开了教学工作例会，布置2024年春季学期教学相关工作。学院副院长秦华生、党委委员罗海峰、教务处（质量监控处）、数字与实训资源管理中心、各二级院系负责人参加了会议。会议由党委委员罗海峰主持。会上，教务处负责人首先总结了寒假主要工作，学院完成了“铜基新材料”现代产业学院申报。接着，发布了2024年春季学期教学工作要点，包括常规教学安排，省级质量工程结项与中期检查，学生竞赛执行新的奖励办法，对竞赛结果进行分析总结，加强青年教师教学基本功培养，省级教学能力大赛的选拔和重点打造，雨课堂使用的线上培训，规范外聘教师管理等8项工作。数字与实训资源管理中心负责人报告了2024年技改技措项目建设安排，实验室安全教育培训相关要求，学院建筑物及房间编号方案。会议最后，秦华生对会议内容进行了总结：严格把控教师招聘加强教师队伍建设，科学谋划新学期的工作部署，持续推进高水平专业群建设，进一步深化产教融合，提升课堂教学质量，全面总结技能大赛开展情况，加强青年教师培养，积极申报各类项目要做出标志性成果。（撰稿：张荟超审核：刘春友）

为进一步推动教育链、人才链与创新链、产业链深度融合，充分发挥职业教育在培养高素质技术技能型人才中的主力军作用，稳步建立职业院校产业教授选聘制度，1月29日，安徽省首批职业院校产业教授聘任仪式在合肥职业技术学院汇心湖校区举行。学院党委委员、副院长秦华生与学院产业教授、铜陵有色金属集团冬瓜山铜矿高级采矿工程师操永胜代表学院参加参加仪式。会上，产业教授代表、院校代表、企业代表分别进行交流发言。随后，大会向首批301名省级产业教授中的20名代表发放了聘书，操永胜教授代表学院和冬瓜山铜矿上台接受聘书。深化产教融合、校企合作，是推动职业教育高质量发展的必由之路，产业教授选聘是人才任用方式上的又一创新举措。学院首批聘请了英诺威阀业有限公司总经理、安徽省技术领军人才雷鹏，铜陵有色金属集团冬瓜山铜矿采矿高级工程师操永胜，铜陵有色金属集团铜冠（庐江）矿业公司选矿高级工程师张代林为产业教授，并将产业教授作为深化产教融合的重要抓手，依托教学单位、科研平台的资源优势，通过产教政策、技术平台建设等方面强化与企业的战略对接，探索产教融合新机制，不断提升学院人才培养质量。（撰稿：贺晓红 审核：刘春友）

锐意进取谋发展，凝心聚力再出发。2024年1月20日，学院2024年工作会议暨三届六次教职工代表大会在教学楼阶梯301报告厅召开。大会总结学院工作成绩，明确今后任务，凝心聚力，振奋人心。学院领导陈世虎、范清义、周理瑞、曹芳胜、秦华生、黄仕银、罗海峰出席会议。65名正式代表，8名列席代表，2名特邀代表参加会议，为开创学院高质量发展新格局集民智、建良言、献良策。上午8:10，学院党委委员、副院长秦华生主持大会预备会，通过三届六次教职工代表大会主席团和秘书长名单及大会议题。上午8：30，教代会第一次全体会议在庄严的国歌声中正式开幕。院长陈世虎首先代表学院作了题为《蓄势赋能谋长远，一体两翼育核心 奋力谱写现代职教高质量发展的新篇章》的工作报告。报告从九个方面回顾了学院2023年的工作：学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，始终围绕年度方针目标，聚焦诊改回头看，夯实高质量发展基础;聚焦日常突出重点，构建四级协同联动体系;招就工作捷报频传，“四位一体”业务体系逐步丰富;战略引领多措并举，统筹推进人才队伍建设;积极抢抓政策机遇，推进培训体系建设;坚持以问题为导向，完善机制

为严格执行党的组织生活制度，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，根据学院党委文件精神，管理工程系党支部于1月17日在s南304组织召开组织生活会暨开展民主评议党员专题会议，学院党委副书记范清义以普通党员身份参与了本次活动，会议由支部书记主持。会前，管理工程系党支部积极组织集中理论学习、开展谈心谈话、广泛征求意见、认真查摆问题，严格按照流程严肃准备组织生活会。会上，支部书记代表支部委员会向支部全体党员作了支部工作报告，并代表支部班子进行对照检查，通报查摆问题情况。接着，每名党员逐一进行检视剖析，严肃开展批评与自我批评。随后支部采用不记名投票方式，按照实事求是、客观公正原则，结合党员日常表现进行2023年度民主评议党员。学院党委副书记范清义以普通党员身份参与了本次活动，进行双重组织生活，开展了批评与自我批评，积极评价各位党员对自我的深刻剖析、严格要求。希望大家以此为契机，严格要求自己，进一步改善工作作风，把各项工作做实、做到位，积极推动学院工作取得更大发展。一次严肃认真的党内组织生活，总能激发于事创业、争当排头的政治热情。广大同志表示，将在今后的学习与生活中不断查漏补缺、努