各系团总支：
为深入贯彻落实中央党的群团工作会议精神，探索运用“互联网+”思维创新共青团工作的有效方式，2015年团中央打造了名为“青年之声”的专门面向青年的互动社交平台。今年是“十三五”规划和全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，也是协调推进“四个全面”战略布局的关键之年。为进一步提高学院团组织运用互联网思维和技术直接联系、直接服务、直接引导青年的能力和水平，近期将重点在全院范围内推进“青年之声”建设工作，现将有关事宜通知如下。
一、利用“青年之声”搭建网上组织体系
1.学院成立了“青年之声”工作领导小组，对“青年之声”平台建设工作进行组织指导、协调和督促检查，同时负责与上级团组织配合协同。
组长：何慧凝
副组长：黄仕银
成员：胡静、丁娟娟、庄红艳、刘东亮、彭林、夏梦涵
办公室设在学院团委办公室。
2.依托学院—系部—班级的组织架构建设层级清晰的用户体系。各班团支部要确定2名“青年之声”工作联络员。原则上为班级团支书和宣传委员。在上级团组织的授权和指导下，做好“青年之声”互动平台的管理和技术对接。在班级学生中推广使用微邦app，使其成为高校学生与教师、学生与学生、学生与职能部门之间交流沟通的即时专属通讯工具。
二、培训、用好“青年之声”web3.0平台和微邦app
根据上级团组织统一部署，各团支部要做好“青年之声”平台的班级宣传推广工作，让学生熟练掌握运用“微邦”访问平台或“青年之声”web3.0平台，让学生能够运用“青年之声”平台解决学习生活中的实际问题，让学生乐于到“青年之声”平台聚集，在相互问答、互帮互助中实现自我教育、自我管理、自我服务。
为保障平台的平稳运行和长期发展，学院团委拟于5.6日（周五）下午2点在102阶梯教室对全院“青年之声”工作联络员进行集中培训。请各系团总支将参会的“青年之声”工作联络员（附件1）于周五上午下班前报送至学院团委办公室。联系人：黄 老师/2861548。
三、建立督查通报机制，确保平台高效运转
1.此项工作已纳入学院今年“团学工作”考核重点项目之一。学院将建立“青年之声”建设运行督查通报机制，对特定时间节点发起的“线上互动”和日常平台运行进度开展数据监测和通报。通报内容主要涉及“平台访问量、提问量、答问率”等核心指标。
2.五四青年节期间，学院积极响应上级团组织号召，集中性开展第一次“青年之声”提问活动。请各系指导好各团支部务必完成不低于班级人数30%的“线上提问率”，学院将在后台予以实时监测及汇总通报。提问严禁匿名，学生需以“安工学院+XX班+实名”格式上线发问，提问数量不限，学生可就“青年成长、健康、创业、志愿、心理、国学、就业、维权、婚恋以及爱心传递等”方面正面提问，提问时需注意文明用语。完成时间：即日起—5.13日之前。
上线提问网址：http://tongling.ah.qnzs.youth.cn/
四、工作要求
请各系团总支高度重视，加强领导。将“青年之声”建设工作列入当前和今后一个时期的重点工作，以等不得、慢不得、应付不得的态度完成好各项任务。要明确工作目标，按要求、依标准、有步骤地推进“青年之声”的落地工作。要以解决问题为牵引，以整合资源为手段，切实服务广大青年的现实需求，实现“青年之声”长期可持续发展。
院团委
二O一六年五月五日
皖公网安备34070202000061号